Корпоративное добровольное медицинское страхование

29 декабря 2012
0

Забота компании о своем персонале является одной из характеристик ее высокой корпоративной культуры, которая является важным фактором в формировании имидже предприятия в глазах партнеров и широкого круга потребителей. Трудно переоценить благоприятную репутацию компании.

С меркантильной точки зрения, затраты на лечение персонала и профилактику заболеваний, их страхование от несчастных случаев и пенсионное страхование не только повышают имидж предприятия в глазах собственных сотрудников, но и помогают оптимизировать расходы на оплату больничных листов, минимизировать дополнительные расходы на выплаты по несчастным случаям. Все вышеуказанное позволяет уменьшать текучесть кадров и повышать эффективность труда.

Рассмотрим основные преимущества, которые дает ДМС юрлиц: 

  1. Эффективное планирование бюджета компании. Заблаговременное выделение средства на оформление медицинского страхования позволяет свести к минимуму более крупные расходы, которые возникают в результате выделения средств на лечение персонала при заболеваниях.
  2. Экономические выгоды. Компании выгодно поощрение персонала полисами медицинского страхования. Действующее законодательство определяет, что страховые взносы по корпоративным договорам страхования отно

Извините, обсуждение на данный момент закрыто.

Извините, обсуждение на данный момент закрыто.